崗位：太陽(yáng)能電池設(shè)備工程師2-4人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)電池車(chē)間工序設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)制度的建立及更新；
負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備改造優(yōu)化與管理；
解決設(shè)備隱患，改進(jìn)設(shè)備不足之處，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
負(fù)責(zé)與設(shè)備廠商的溝通事宜；
負(fù)責(zé)助工、技術(shù)員技能培養(yǎng)。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
三年以上電池設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)；
高度的責(zé)任心、作風(fēng)穩(wěn)健，勤奮、積極上進(jìn)、講究工作效率并能承受較大的工作壓力；
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神。
崗位：晶體硅太陽(yáng)能電池電池工藝技術(shù)工程師 4-8人
崗位職責(zé)：
具有晶體硅太陽(yáng)能電池現(xiàn)場(chǎng)工藝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立分析、解決異常問(wèn)題的能力；負(fù)責(zé)解決晶體硅太陽(yáng)能電池車(chē)間工藝異常、維護(hù)產(chǎn)線穩(wěn)定；
計(jì)劃并落實(shí)工藝方案，持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì)；優(yōu)化提升產(chǎn)線工藝水平，提升產(chǎn)線效率；
負(fù)責(zé)晶體硅太陽(yáng)能電池車(chē)間相關(guān)技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)等的編制；
負(fù)責(zé)相關(guān)工藝試驗(yàn)設(shè)計(jì)及報(bào)告整理匯總；
協(xié)助技術(shù)主管完成技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物理、半導(dǎo)體、材料、機(jī)械、電子等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：熟練掌握絲印、電池?zé)Y(jié)工藝，3-5年晶體硅太陽(yáng)電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位：生產(chǎn)組長(zhǎng)（硅太陽(yáng)電池）2-3人
崗位職責(zé):
建立起有效的組織架構(gòu)，選拔合適的人安排在合適的工作崗位上，做到人盡其才；
合理設(shè)計(jì)作業(yè)流程，最大限度的減少無(wú)效的溝通與操作；
統(tǒng)一部門(mén)內(nèi)部人員的思想，使團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的價(jià)值觀；
強(qiáng)化執(zhí)行力養(yǎng)成，打造具有一流執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；
根據(jù)PMC生產(chǎn)計(jì)劃制定車(chē)間別的生產(chǎn)計(jì)劃；
針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題與工藝、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，持續(xù)改善；
針對(duì)成本問(wèn)題，推動(dòng)部門(mén)內(nèi)以及相關(guān)部門(mén)共同對(duì)策，達(dá)到持續(xù)降低成本的目的。
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
五年以上光伏行業(yè)主管職位以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
